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Tuesday 09 de January de 2018 - 12:12pm

Acoso y sobrecarga laboral: exmédicos de hospital de Plato abren la 'caja de pandora'

Aunque informe de Salud dice que todo marcha bien en ese hospital, los médicos dicen todo lo contrario. Esta es la versión de ellos.
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Después de conocerse un informe de la Secretaría de Salud del departamento, se evidenció la falta de médicos en la E.S.E. hospital Fray Luis de León, de Plato, donde la renuncia de los galenos se volvió el común denominador en los últimos meses.

Sobre la situación, el gerente del hospital, Efraín García, afirmó que con el propósito de garantizar la continuidad de la atención fue activado un plan de contingencia con el personal existente, “lo que permite dar tranquilidad a los usuarios”. Así mismo, detalló que “las bajas en el personal no se dieron por deudas”.

Recomendamos: “Renuncia de varios médicos en el hospital de Plato no es por falta de pagos”: Gerente

No obstante, Seguimiento.co conoció la versión de dos médicos, quienes manifiestan las razones por las cuales el centro asistencial se está quedando sin trabajadores.

“Realmente por falta de pago no es, porque muchas de las personas que aún siguen ahí, están es porque el pago es puntual” afirmó Jessica Barrios, quien laboraba como médico de urgencias de la E.S.E. Fray Luis de León.

Lo manifestado por Barrios, es confirmado por su compañero Holmes Jarma “no es por el sueldo, no se debe ninguna plata”.

Así mismo, Barrios aclara que todo se debe al mal trato recibido. “El Gerente tiene muchos logros a nivel administrativo, pero realmente al recurso humano no lo sabe tratar y uno como profesional no está para que lo denigren ni que lo acosen laboralmente, porque él es una persona al que todo el mundo le tiene miedo”, dijo.

De igual forma, la mujer expresa “Holmes (Jarma) y yo fuimos los primeros en renunciar, porque nos puso cámaras; nos prohibió comer en los turnos, inclusive en los de 12 horas. Nosotros también somos humanos, ¿cómo es posible que le diga al personal de vigilancia que nosotros no podíamos comer? Este es un hospital que recibe remisiones de todos lados, y eso genera desgaste”.

Indignada por lo que vivió, Jessica Barrios enfatiza que “lo único bueno del Hospital es el pago puntual” e indicó que quienes continúan laborando en el lugar “son acosados”.

La médica también sostuvo inconsistencias en cuanto al sueldo que recibía. “El sueldo es de 3 millones 200 mil pesos, pero con descuentos que se hacen, queda en alrededor de 2 millones 500 mil pesos. Él debe replantear eso y sobretodo el trato, porque nadie está para aguantarse eso”.

Frente a la situación actual del hospital, la galena hizo claridad que “se ha quedado sin médicos; uno de los que queda tiene discapacidad para caminar, por lo que no podría atender una urgencia como montarse a una camilla a reanimar a alguien. Hasta al propio Gerente le ha tocado trabajar, eso es mentira que tiene un plan de contingencia”.

Barrios hizo mención de un caso puntual, donde según ella, quedó en evidencia la “calidad de ser humano” que dirige la ESE. “Él es tan prepotente que echó a un médico de cirugía que no podía atender urgencias, porque también trabajaba en otro hospital y este año le dijo que debía atender el área de urgencias y que si no le servía, que renunciara”.

Por su parte, el galeno Holmes Jarma, detalló que solo quedan “6 médicos de los 15 médicos que trabajaban ahí. Eso sí, nunca renunciamos en bloque. Quedaron cuatro de maternidad y dos de urgencias”.

Finalmente, Jessica Barrios manifestó que no se atrevían a hablar antes de lo que ocurría, porque “teníamos miedo que no nos pagaran diciembre de 2015, que aún no los debían”.

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