Con tutela, Francisco García quiere que lo restituyan como secretario de Planeación

Francisco García Rentería, quien se desempeñó como secretario de Planeación del Distrito hasta el pasado 9 de mayo, interpuso una acción de tutela contra el alcalde (e) Andrés Rugeles, a raíz de la decisión de apartarlo del cargo y declararlo insubsistente.
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García Rentería, quien dirigía la cartera de Planeación desde 2018, aseguró que el 9 de mayo fue ingresado a la Clínica Perfect Body por un dolor en el pecho que inicialmente fue diagnosticado como angina de pecho. Ese mismo día fue declarado insubsistente por el mandatario local encargado. En su lugar, fue nombrada Claudia Polo. No obstante, se enteró de la insubsistencia el 10 de mayo.
De acuerdo con Francisco García, él informó por escrito al despacho del Alcalde, al Secretario General y al Director de Recursos Humanos que estaba internado en la clínica. Así mismo, sostiene que anexó al documento enviado, la respectiva epicrisis.
Adicionalmente, el mismo 10 de mayo, García Rentería, según lo que expresa en la tutela, radicó escritos para que se revocara o anulara el decreto de insubsistencia y “cualquier acto administrativo que existiere sobre el particular”.
En las declaraciones, Francisco García detalla que “desde el día que el alcalde (e) asumió, se evidenció un ambiente laboral tenso, hostigante (…)”, y lo anterior le habría causado estrés laboral, cuyo síntoma más grave fue el dolor de pecho que sufrió el 9 de mayo. Además, el exsecretario de Planeación expresa que luego de estar en la Unidad de Cuidados Intensivos fue dado de alta 24 horas después, no obstante, recibió una incapacidad de 15 días.
Por todo lo anterior, García Rentería exigió su reintegro a la Secretaría de Planeación, aduciendo que el alcalde (e) Rugeles violó el artículo 25 de la Constitución Política que dispone: “El trabajo es un derecho y una obligación social y goza en todas sus modalidades de la especial protección del Estado. Toda persona tiene derecho a un trabajo en condiciones dignas y justas”.
Finalmente, Francisco García solicitó en la tutela que, como medida provisional, se suspenda el acto administrativo de nombramiento de Claudia Polo como secretaria de Planeación.
Vale mencionar que el pasado lunes, en medio del acto de lanzamiento del Plan Integral de Seguridad del Centro Histórico, medios de comunicación le preguntaron a Rugeles sobre la salida de García Rentería de la secretaría de Planeación, pero el mandatario encargado se negó a responder.
El interrogante fue planteado por la prensa teniendo en cuenta la sentencia T-691 del 2015 de la Corte Constitucional que indica que “la figura de la estabilidad laboral reforzada no solo cobija a mujeres embarazadas, a personas en situación de discapacidad, a los aforados, sino también a aquellos que se encuentren en una situación de debilidad manifiesta a razón de una grave afectación en su salud, lo que garantiza a quien se halle en estas condiciones mantenerse en su empleo o ser reubicado, y a que se le reconozca una indemnización equivalente a 180 días de salario en caso de ser desvinculado sin la correspondiente autorización de la autoridad de trabajo, según indica el inciso segundo del artículo 26 de la Ley 361 de 1997".
Además, la Corte señala que "los trabajadores que se encuentran en situación de debilidad manifiesta tienen derecho a la estabilidad laboral reforzada sin importar el tipo de contrato laboral, siempre que su condición haya sido certificada como discapacidad por las entidades competentes".
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