Más de la mitad de los trabajadores samarios está en la informalidad

En el reciente informe del Dane sobre empleabilidad, correspondiente al trimestre móvil concentrado entre diciembre de 2022 y febrero de 2023, indicó que Santa Marta presenta la menor tasa de desempleo de las 23 ciudades evaluadas, con un 9.5%.

Aunque la cifra fue celebrada por la alcaldesa Virna Johnson, como un indicador que mide el éxito de políticas públicas en materia laboral, esto no es así.

En primera instancia, al ser Santa Marta una ciudad de vocación turística, hace que los índices de ocupación crezcan durante las temporadas vacacionales: mitad de año, fin de año, Semana Santa y la semana de receso en octubre.

Además, si bien la población ocupada es mayor, esto no lo hace con garantías laborales.

De acuerdo a cifras de la Gran Encuesta Integrada de Hogares, de cada 100 samarios, 47 están en edad de trabajar. Y de ellas, 43 están ocupadas.

Sin embargo, de la población que desarrolla una actividad productiva, 27 lo hacen desde la informalidad y solo 16 tienen un contrato formal.

En ese sentido, tal como lo explica el analista Álex Sierra, de los 211 mil ocupados en Santa Marta, alrededor de 132 mil trabajan de manera informal.

4/ De los 497k habitantes de la ciudad, 380k están en edad de trabajar, 211k ocupados y 22k desocupados. De los ocupados, al menos 132k laboran en la informalidad. #Población

— Alex Sierra R (@AlexSierraR) April 4, 2023

Lo que implica que no cuenta con prestaciones sociales, cesantías y en la gran mayoría de los casos, no pertenece al régimen contributivo de salud.

Más de 22.000 personas están desempleadas en la capital del Magdalena.

Otro de los datos importantes explicados por Sierra, es que “el comercio y reparación de vehículos representa el 21.4% de los ocupados de la ciudad, incluyendo el comercio de vehículos y motos, mantenimiento y reparación, así como venta de partes y accesorios”.

Por otra parte, el turismo aporta el 11.6% de los ocupados, y la actividad de transporte y almacenamiento, emplea al 12% de la fuerza laboral.

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“Es fundamental considerar la alta informalidad laboral y su impacto en la calidad de vida de los trabajadores. Es crucial promover la formalización del empleo y fortalecer sectores clave como turismo, comercio y transporte” indicó el analista.