Santa Marta es la ciudad con mayor brecha laboral entre hombres y mujeres

El Departamento Administrativo Nacional de Estadística, Dane, publicó recientemente los boletines técnicos sobre sus estudios de empleabilidad y mercado laboral en Colombia.

En este, se registró un crecimiento de la informalidad laboral en Santa Marta, de acuerdo a los estudios adelantados en el periodo septiembre- noviembre de 2022, el más reciente adelantado por el Dane.

En la capital del Magdalena, la informalidad laboral se ubicó en un 66,5%, por encima de la media nacional que fue del 58%.

No obstante, otro de los aspectos que más llamó la atención sobre los informes del Dane son los resultados técnicos sobre el mercado laboral según sexo.

Y es que Santa Marta se ubicó como la ciudad de Colombia con mayor índice de brecha laboral entre hombres y mujeres.

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El Dane, expuso las tasas de desempleo, ocupación y brechas según sexo para las 23 ciudades del país y áreas metropolitanas.

Allí, Santa Marta registró que de su población desempleada, el 6,8% son hombres, mientras que el 15,3% son mujeres.

Evidenciando una brecha de 8,5 puntos. Siendo la más alta del país.

De la misma manera, en el total de la población ocupada en la capital del Magdalena, el 69,2% son hombres, mientras que las mujeres solo representan un 43,5%, dejando así una brecha laboral del 25,7%.

Este índice, evidencia la deficiencia en la implementación de políticas públicas de empleabilidad, con enfoque de género.

Cúcuta, Sincelejo, Riohacha y Florencia son las otras ciudades que presentan un alto índice de brecha laboral entre la población femenina y masculina.