Por irregularidades laborales, este lunes abrirán investigación en el Jardín Infantil Aluna

Luego de la denuncia publicada por este medio digital, sobre la delicada situación laboral que se encuentran enfrentando las docentes del Jardín Infantil Aluna, la Secretaría de Educación del Distrito y la Dirección Territorial en el Magdalena del Ministerio de Trabajo iniciarán este lunes las investigaciones respectivas.

De acuerdo a las fuentes consultadas, la institución educativa desde el año 2014 se encuentra “en una aparente crisis financiera”, lo que ha generado problemas en el pago del salario de las docentes y demás empleados. Pero la situación es más crítica porque al parecer desde el año 2015 el colegio les adeuda las prestaciones sociales a las maestras.

“Desde el 2015 las profesoras no saben que es ir al médico, está prohibido enfermarse, ya vamos terminando el tercer mes del 2017 y no tienen salud”, afirmó una de las fuentes a este medio digital.

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Seguimiento.co consultó al Secretario de Educación del Distrito, William Renán, y al Director Territorial en el Magdalena del Ministerio de Trabajo, Villbrum Tovar, para conocer su posición sobre las denuncias presentadas en contra de la institución educativa. Ambos funcionarios coincidieron en decir que las denuncias son graves y desde el lunes abrirán una investigación que permita tomar las medidas correctivas que el caso requiera.

“Enviaremos una comisión liderada por la directora de núcleo, para realizar una visita de inspección y vigilancia que permita identificar las irregularidades que puede estar presentando el jardín infantil”, afirmó Renán.

El Secretario de Educación, además, agregó que de acuerdo a los hallazgos que se encuentren, se tomarían las medidas correctivas y sancionatorias que van desde multas económicas hasta la suspensión de la licencia de la institución educativa.

Por su parte, el Director Territorial del Ministerio de Trabajo aseguró que enviará una comisión conformada por un inspector de la unidad de prevención, inspección y vigilancia, y otro funcionario de la unidad de riesgos laborales, para que investiguen la situación de la institución.

“Sí encontramos méritos, formularemos cargo en contra de los dueños del colegio y podrían ser objetos de una sanción que oscila entre los cien y mil salarios mínimos”, afirmó Tovar, quién además aclaró que la intención es proteger al trabajador y buscar que se llegue a un acuerdo de pago entre el empleador y los trabajadores, que permita la continuidad de la institución y no se atente con el empleo de las maestras y demás funcionario del Jardín Infantil Aluna.