Mintrabajo a reglamentar condiciones laborales de vendedores ambulantes

Diariamente, es común ver decenas de vendedores ambulantes de helados y bebidas energéticas, recorriendo kilómetros enteros para vender sus  productos, o bien, estacionados en las esquinas, bajo sol y lluvia.

Detrás de este trabajo incansable, se esconde una realidad de precariedad laboral, en la que no tienen un salario digno, ni prestaciones y en ocasiones, hasta los implementos de venta deben ser costeados por ellos mismos.

Y ahora el Ministerio de Trabajo, les puso la lupa a las empresas detrás.

La ministra Gloria Ramírez, confirmó que se sentaron las advertencias a Quala y Nutresa, empresas detrás de Vive 100 y Crem Helado, con el fin de que revisaran las condiciones laborales de sus trabajadores.

En un informe preliminar, Mintrabajo exigió respuestas a la no afiliación al sistema de seguridad social en salud y pensión, el no pago de sueldos ni prestaciones legales, así como la carencia de elementos de protección personal a los vendedores.

“Nuestra función constitucional y legal es proteger el trabajo en todas sus modalidades y por ello recalcamos que es un hecho notorio, que demuestra que trabajadores y trabajadoras que poseen uniformes y herramientas para comercializar estos productos no están cumpliendo con las condiciones laborales y se presume que toda relación laboral de trabajo personal está regida por un contrato de trabajo, pero que en estos casos, se desvirtúa porque el servicio no se presta bajo un régimen contractual de índole laboral” dijo la ministra.

Por ende, en los próximos días se estará llevando unas mesas de concertación con la que se esperan conocer en detalle las condiciones de los vendedores ambulantes, y así, determinar las exigencias a las empresas.