Maestría en Psicología de las Organizaciones y del Trabajo, el nuevo posgrado de Unimagdalena

La Universidad del Magdalena presentó la maestría en Psicología de las Organizaciones y del Trabajo, unidad postgradual que se implementa con el fin de fortalecer la gestión de procesos humanos a través de la formación de ciudadanos íntegros, con alta calidad, ética y humanista al servicio de las empresas.

El evento realizado en el Auditorio Neguanje del Edificio de Aulas Mar Caribe, fue presidido por Karen Ávila Labastidas, directora del programa de Psicología, en compañía de Lilibeth Pedraza Álvarez, coordinadora académica de la Maestría en Psicología de las Organizaciones y del Trabajo, y Delio Ignacio Castañeda Zapata, conferencista invitado.

Ávila Labastidas aseguró que “la intención es que cada área de la psicología cuente con su maestría, esto es un paso más para el crecimiento del programa y sabemos que es el camino para lograr la acreditación institucional”.

Por su parte, Lilibeth Pedraza Álvarez, coordinadora académica de la maestría expresó que la actividad postgradual es interdisciplinar y está dirigida a muchos campos. “Se ha hecho pensando en trabajar con profesionales que tienen un alto nivel en formación y crear profesionales que generen impacto en la región”, señaló.

Entre las temáticas que desarrolla el programa se destacan: Comportamiento Humano y Organizacional; Gestión de Procesos; Innovación y Tecnologias Aplicadas a la Gestión Humana y Gestión del Conocimiento y Aprendizaje Organizacional.

El acto central fue la conferencia ‘La Gestión del Conocimiento en las Organizaciones’, a cargo de Delio Ignacio Castañeda Zapata, quien es PhD Cum Laude en comportamiento Organizacional de la Universidad Autónoma de Madrid, máster honorífico con énfasis organizacional de la Universidad de Manchester, investigador senior certificado por Colciencias.

“Creo que es una necesidad esta maestría, poder tener un posgrado orientado a las organizaciones y el trabajo es una gran apuesta de la Universidad para el país, hay un notable crecimiento físico y académico en esta Institución”, destacó el conferencista.

Esta unidad académica, que cuenta con 50 créditos y cuatro semestres en modalidad presencial, busca impactar en el desempeño de los trabajadores al desarrollar cualquier actividad económicamente productiva entendiendo la relación hombre-trabajo.